職場におけるダイバーシティ
ダイバーシティ＆インクルージョン イベント
パネリスト：日本女子大学 人間社会学部 現代社会学科 大沢真知子教授
35 CoCreation合同会社 Founder, CEO桜庭 理奈様
Accenture 取締役執行役員 法務本部 本部長 弁護士・ニューヨーク州弁護士 竹田 絵美様
レノボ・ジャパン合同会社 コンシューマ事業部 営業戦略部 本部長 柳沼 綾
2023年3月15日、” 職場におけるダイバーシティ”と題したラウンドテーブルを開催。
労働経済学の専門家や、人事コンサルCEO、企業のダイバーシティ推進担当者が日本の企業におけるダイバーシティの課題やトレンドについて意見交換。ダイバーシティ＆インクルージョンの意味を認識し、視野を広げるきっかけに。
国際女性デーへの取り組み
2022年度：HAPPY WOMAN SEMINAR 2023に登壇
2023年3月8日、レノボ・ジャパンは国際女性デーを記念し、「国際女性デー｜HAPPY WOMAN FESTA 2023」において、「エンパワーメントの重要性～個人や組織の能力・成果を最大化する方法とは～」に登壇。
従業員一人一人にとって働きやすい職場となるよう、レノボの取り組みについて周知することで、従業員が主体となり取り掛かりやすい仕組みづくりの参考となることを目指しました。
詳細はこちら2021年度の活動はこちら：国際女性デー 記念パネルディスカッション いつまで続く?“女性×理系”に対する無意識のバイアス〜学校や企業ができることは〜
詳細はこちら
Japan WILLとは
レノボ・ジャパン、NECパーソナルコンピュータなどの各事業部から集まった社員有志で構成されたプロジェクトチーム。現在メンバーは7名。
日本のオフィスにおけるダイバーシティ促進に向けた、外部広報活動や社内の取り組みを企画、運営。
