Rozmanitost a začlenění

Zpráva od našeho ředitele pro rozmanitost

Jako světový technologický lídr se společnost Lenovo dotýká života milionů lidí ze všech oblastí života – od talentu, který využíváme po celém světě k řešením a zkušenostem, které dodáváme našim zákazníkům. V popředí příští vlny technologických inovací zavádíme éru Inteligentní transformace. V této odvážné nové éře jsou velké objemy dat, 5G, mobilní, chytrá zařízení a umělá inteligence využívány k tomu, aby dodávaly nové modely pro to, jak žijeme, pracujeme a hrajeme.

Náš přístup

Společnost Lenovo podporuje rozmanitost a začlenění prostřednictvím produktů a služeb, které poskytujeme, hodnot, které podporujeme, a našich interních postupů. Inovace pro různorodý svět vyžaduje rozmanitost perspektivy. Jako taková je rozmanitost podnikovou povinností společnosti Lenovo.

Naše kultura

Společnost Lenovo je lídrem v oblasti chytřejších technologií a dbá na to, aby naše produkty byly udržitelné a dostupné pro všechny. Zaměřujeme se také na práci na zaměstnancích, kteří skutečně reprezentují rozmanitost globálních spotřebitelů.

Rozšiřování příležitostí v naší komunitě

Společnost Lenovo poskytuje "chytřejší technologie pro všechny" tím, že umožňuje nedostatečně zastoupeným a odloučeným komunitám přístup k technologiím a vzdělávání. Oddělení společnosti Lenovo pro diverzitu produktů se zaměřuje na univerzální vývoj a design produktů, aby pomohla odstranit předsudky.

Oddělení pro rozmanitost a začleňování

S cílem podpořit budování rozmanitější a inkluzivnější společnosti Lenovo podává oddělení pro diverzitu a inkluzi (D&I) každoročně zprávy o pokroku v různých globálních programech, jako je nábor, rozvoj vedoucích pracovníků a školení a rozvoj. Oddělení D&I se také setkává s vrcholovými manažery společnosti Lenovo, aby s nimi projednalo svá zjištění, včetně identifikace nedostatků, doporučených řešení a čtvrtletních výsledků monitorování.