Lenovo объявила о своих планах по реорганизации структуры,
призванных повысить эффективность бизнеса и конкурентоспособность в
условиях мирового финансового кризиса.
В течение
первого квартала 2009 года Lenovo планирует уменьшить число занятого в
компании персонала на 2 500 человек (включая менеджеров и
представителей высшего руководства компании), что составляет около 11%
от общего числа сотрудников. Компания также снижает расходы на работу
подразделений, занятых управлением, финансами, персоналом и маркетингом.
Также
Lenovo планирует на 30-50% снизить выплаты высшему руководству
компании, в том числе вознаграждения за выслугу лет, долгосрочные
бонусы, а также все выплаты, основанные на результатах работы в текущем
году. Эти действия помогут международной компании Lenovo эффективнее
использовать имеющийся потенциал, чтобы соответствовать изменяющимся
потребностям сегодняшнего рынка.
«Несмотря на то,
что в течение последних трех лет приобретенное у IBM подразделение по
производству персональных компьютеров работало успешно, результаты
последнего квартала не соответствовали ожиданиям компании, - отметил
Янг Янжин (Yang Yuanqing), председатель совета директоров компании
Lenovo. – Предпринимаемые действия направлены на то, чтобы в условиях
нестабильной экономики компания работала как можно более эффективно и в
будущем смогла продолжить активное развитие».
В
рамках реструктуризации Lenovo также объявила о создании нового
географического подразделения APR (Asia, Pacific, Russia), в которое
войдут Россия, Украина и другие страны бывшего СНГ, Китай и все страны
Азиатско-Тихоокеанского региона (кроме Японии, Австралии и Новой
Зеландии). Напомним, что ранее эти страны были разделены на две
отдельные зоны ответственности: Азиатско-Тихоокеанскую (AP) и
объединенный с Россией Китай (GCR). Новая структура позволит компании
Lenovo избежать дублирования административных функций и уменьшить
операционные расходы.
Возглавлять работу компании в
объединенном регионе будет Чен Шаопенг (Chen Shaopeng), занимавший
ранее посты старшего вице-президента и президента по работе компании в
регионе GCR. Дэвид Миллер (David Miller), старший вице-президент и
президент по работе компании в Азиатско-Тихоокеанском регионе,
останется в компании Lenovo на срок, требуемый для передачи полномочий.
В
новое географическое подразделение войдут 3 из 4 стран БРИК (Россия,
Индия и Китай), что позволит компании Lenovo сконцентрировать свои
усилия на перспективных рынках развивающихся стран.
«Мы
уверены, что результатом проводимых изменений станет заметное усиление
нашего бизнеса в России, - говорит Денис Решин, генеральный директор
представительства компании Lenovo в России. – Увеличение продуктовой
линейки, расширение каналов сбыта и создание сервисной инфраструктуры –
вот наши основные цели на ближайшее время. Мы планируем и в дальнейшем
активно развивать бизнес в России, а также продолжим расширять отделы
продаж и сервиса».
За развитие
бизнеса Lenovo в России, Украине и странах СНГ отвечает Артур Вей
(Arthur Wei), вице-президент компании Lenovo, проработавший много лет в
компьютерной индустрии. Артур Вей руководит растущей командой
профессионалов, деятельность которой направлена на рост компании на
российском рынке. Денис Решин остается генеральным директором
представительства Lenovo в России. Юли Бай (Yuli Bay), заместитель
генерального директора представительства компании Lenovo в России,
возглавляет потребительское подразделение, а также выполняет
обязанности исполнительного директора коммерческого и потребительского
подразделений компании. Юнфенг Ванг (Yunfeng Wang) руководит
деятельностью компании Lenovo в Украине и других странах СНГ и является
исполнительным директором коммерческого и потребительского
подразделений компании Lenovo в этих странах.
Кроме
того, компания Lenovo объявила о переносе своего колл-центра из Торонто
в Моррисвиль, Северная Каролина, где находится основной офис компании в
Северной Америке. Это позволит Lenovo оптимизировать управление своей
недвижимостью и инфраструктурой, улучшит качество обслуживания клиентов
за счет перемещения сотрудников колл-центра ближе к коллегам, которые
занимаются маркетингом и продажами.
Скотт
ДиВалерио (Scott DiValerio), старший вице-президент и президент по
работе в Американском регионе, покинет компанию. В дальнейшем
деятельность в регионе будет курироваться Рори Ридом (Rory Read),
старшим вице-президентом производственного подразделения компании
Lenovo.
В результате реорганизации
компания планирует сэкономить приблизительно $300 миллионов в течение
2009/2010 финансового года, который закончится 31 марта 2010.
«Предпринимаемые
нами действия очень нелегки, и мы будем действовать с максимальным
тактом и уважением по отношению к людям, которых затронет
реорганизация, - говорит Уильям Дж. Амелио (William J. Amelio),
президент и исполнительный директор компании Lenovo. – Как бы тяжело ни
было нам и нашим сотрудникам, эти шаги необходимы для сохранения
конкурентоспособности компании. В долгосрочной перспективе они помогут
нам по-прежнему предлагать потребителям всего мира персональные
компьютеры высочайшего качества».
О компании Lenovo
Компания Lenovo (HKSE: 992; ADR: LNVGY) производит инновационные,
разработанные на высоком техническом уровне персональные компьютеры.
Бизнес-модель Lenovo базируется на инновациях, операционной
эффективности, соответствии высоким требованиям клиента и инвестициях в
быстро развивающиеся рынки. С тех пор, как Lenovo Group приобрела ранее
принадлежавшее IBM подразделение персональных компьютеров, компания
разрабатывает, производит и выводит на рынок надежные,
высококачественные, безопасные и легкие в использовании продукты, а
также оказывает профессиональные услуги, обеспечивающие заказчикам
всего мира оптимальный путь к повышению продуктивности и
конкурентоспособности. Основные исследовательские центры Lenovo
расположены в Ямато, Япония; в Пекине, Шанхае и Шеньжене, Китай; и в
Рейли, Северная Каролина. Более подробную информацию можно найти на
сайте www.lenovo.com/ru
|
