Företagsledning

Liu Chuanzhi är ordförande i styrelsen för Lenovo Group Limited. Liu återkom till ordförandeposten 2009 sedan han haft den från företagets grundande 1984 fram till att Lenovo slogs samman med IBM:s persondatordivision 2005. Under Mr. Liu's ledning utvecklades Lenovo – som från början hette Legend – från liten uppstickare till Kinas ledande datortillverkare och därefter till ett globalt företag.

Liu har utsetts till en av ”De 25 mest inflytelserika företagsledarna i världen” av Time, en av ”Asiens bästa företagsledare” av Forbes och en av ”Asiens stjärnor” av BusinessWeek.

Yang Yuanqing är sedan 2009 koncernchef för Lenovo, och han hade samma befattning under åren 2001–2005. När han inte varit koncernens CEO har han varit ordförande i styrelsen för Lenovo Group Limited. Mr. Yang började på Lenovo 1989 och medverkade till att Lenovo blev Kinas mest sålda datormärke från 1997. Sedan 1999 är Lenovo också det mesta sålda märket i Asien-Stillahavsområdet (exkl. Japan).

Mr. Yang har utnämnts till ”Årets företagsledare i Asien” av Forbes Asia. Han har också utnämnts till en av ”Asiens stjärnor” av BusinessWeek och har i kinesiska medier utsetts till en av landets ”Ten Star Entrepreneurs” och ”Tio mest värdefulla företagsledare”. CCTV utsåg honom till ”Årets person” 2004. Mr. Yang har en masters-examen i datavetenskap från Kinas universitet för vetenskap och teknik. Han är medlem av National Youth Association Committee, styrelseledamot i Kinas entreprenörsförening, gästprofessor vid Kinas universitet för vetenskap och teknik och medlem av New York-börsens internationella rådgivningskommitté.

Rory Read är President och COO för Lenovo Group Limited. Han ansvarar för ledningen av tillväxt, utförande, lönsamhet och prestationer för ett globalt företag med 16 miljarder dollar i omsättning och med verksamhet i över 160 länder. Rory Read är också Acting President för verksamheten i Latin America Group med ansvar för en verksamhet i alla sektorer, inklusive globala kunder, stora företag, små och medelstora företag samt konsumenter .

Bakom sig har han en framgångsrik karriär där han lett stora omstruktureringar som skapat stigande aktiekurser och ökande lönsamhet. Under hans ledarskap 2007 ökade Lenovo Americas vinst med 140 miljoner dollar och intäkterna steg med 14 procent på ett år. Innan Read började på Lenovo arbetade han i 23 år på IBM. Under sin framgångsrika karriär på IBM hade han en rad ledande befattningar. Senast var han Managing Partner för Global Industrial Sector of Business Consulting Services. Rory Read var även chef för Global Business Transformation och Information Technology för IBM:s Global Services-verksamhet, med en omsättning på 45 miljarder dollar. Han var Vice President för IBM eBusiness Transformation, IBM.com, där han ledde ett team som åstadkom över en miljard i besparingar och 21 miljarder dollar i försäljning för hela företaget. Dessförinnan arbetade Rory Reed som IBM:s General Manager för Business Innovation Services i Sydostasien. Rory Read har en examen i Information Systems (Magna Cum Laude) från Hartwick College.

Christopher J. Askew är senior vice president för Lenovo Services Innan han kom till Lenovo var Askew anställd hos Dell Inc., där han sedan 1999 varit Vice President, Dell Services för Asien och Stillahavsområdet samt Japan. Hos Dell Inc. var Askew ansvarig för 2 500 anställda i 38 länder och hans ansvarsområden omfattade försäljning och marknadsföring av tjänster, professionella tjänster, hanterade tjänster, leverans av och logistik för fälttjänster samt teknisk support. Under Askews ledarskap växte intäkterna från 60 miljoner USD till 1 miljard USD.

Från 1998 till 1999 arbetade Askew hos Compaq Computer som Vice President och General Manager för Compaq Customer Services. Innan dess arbetade han hos Compaq Customer Services som chef för Sydostasien samt Japan efter att Compaq förvärvat Tandem Computers.

Från 1980 till 1988 arbetade Askew hos Bank of England. Där hade han en rad olika befattningar och slutade som Shift Manager, Operations.

Kenneth DiPietro är Senior Vice President, Human Resources. DiPietro förde med sig över 25 års erfarenhet av både personal- och organisationsutveckling till Lenovo. Innan han började på Lenovo arbetade han på heltid som personalkonsult åt Lenovos ledning. Hans senaste befattning var Corporate Vice President för Human Resources på Microsoft Corporation. I den rollen ansvarade han för strategier och program för att förbättra bemanning, ersättningar, förmåner, ledningsutveckling, mångfald och arbetsplatskultur inom Microsoft världen över.

Innan han började på Microsoft 2003 var DiPietro Vice President för personalavdelningen för Nord- och Sydamerika hos Dell Inc., där han ansvarade för personalplanering, ersättningar, bemanning, utbildning och ledningsutveckling. Bland hans många prestationer hos Dell märks arbetet med att styra företagets personalorganisation mot dess affärsmässiga mål och hur han utvecklade Dells ledarutveckling och talanghantering. Som Senior Vice President för personal hos PepsiCo ansvarade DiPietro för en organisation som omfattade 160 länder och 10 affärsenheter. Hos PepsiCo var han arkitekten bakom en omstrukturering av företaget som skapade en plattform för dess omvandling. Hans ansvarsområden hos PepsiCo omfattade bland annat internationella ersättningar och förmåner, bemanning, utbildning och utveckling samt organisationsplanering.

DiPietro har en BSc i industri- och arbetsrelationer från Cornell University. Han är medlem av Center for Advanced Human Resources vid Cornell och Labor Policy Association, är aktiv i olika program riktade mot ungdomar i riskzonen och en ivrig cyklist och triathlon-utövare.

Milko Van Duijl är Senior Vice President, Mature Markets, med ansvar för all verksamhet i Västeuropa, USA, Kanada, Japan, Australien, Nya Zeeland och globala kunder, inklusive storföretag, små och medelstora företag och konsumenter.

Tidigare var han President för Lenovo Europa, Mellanöstern and Afrika (EMEA) och Senior Vice President för Lenovo Group. Från maj 2005, var han General Manager för Lenovo Europe, Middle East, Africa. Van Duijl innehade tidigare rollen som Vice President, IBM Personal Computing Division EMEA från augusti 2003 till 1 maj 2005. Under hans ledning gjorde IBM PCD EMEA en markant omvändning där både marknadsandelen och vinsten ökade.

Liu Jun är Senior Vice President, IDEA Product Group och ansvarar där för produktutveckling och hantering av IDEA-produktportföljen. Tidigare var Liu Jun är President för Consumer Business Group och Senior Vice President för Lenovo Group.

Dessförinnan var Liu Senior Vice President för Global Supply Chain där han ansvarade för globala inköp, logistik, rapportering, resursplanering, strategi och tillverkning. Före det var han Senior Vice President och COO för Lenovo China med ansvar för budget och alla delar av verksamheten. Han har haft en rad ledande positioner inom konsumentbranschen i Kina, inom forskning och utveckling och företagsstrategi samt persondatorer och inköp/leveranser, vilket gett honom breda erfarenheter vad gäller IT, forskning, utveckling och marknadsföring.

Michael O’Neill är Senior Vice President och General Counsel, och har ansvaret juridiska frågor, lednings- och säkerhetsfrågor samt regeringsrelationer för företaget i hela världen. Innan O’Neill kom till Lenovo arbetade han på Howrey LLP där han ledde företagets internationella verksamhet och öppnade deras kontor i Bryssel.

O'Neill arbetade på Honeywell i sexton år där han hade en rad olika befattningar, och slutade som Vice President och General Counsel för Transportation and Power Systems. Innan dess var han Vice President och General Counsel för Europa, Mellanöstern och Afrika. Tidigare befattningar innefattar Vice President och Associate General Counsel för Corporate and Human Resources och Assistant General för Government Business and Technology Centers. Han har utöver sina juridiska befattningar även arbetat som Vice President för Global Contract Management i tio år. Innan han började på Honeywell arbetade han som intern jurist för Westinghouse på Defense & Electronics Center.

O'Neill har en BSc i företagsadministration från Belmont Abbey College, både en juristexamen och en MBA (Master of Business Administration) från University of Baltimore samt en magisterexamen i Government Contracting från George Washington University. Han har även suttit med i flera styrelser, senast i styrelsen för TRW International.

Frances K. (Fran) O’Sullivan är Senior Vice President för Product Group med globalt ansvar för alla bärbara och stationära datorer, bildskärmar, tillbehör och service under Think-, IBM- and Lenovo-varumärkena. Andra befattningar inkluderar Senior Site Executive för Lenovo i North Carolina och Lenovo Corporate Sustainability Executive. Tidigare var hon Senior Vice President och COO för Lenovo International och dessförinnan var hon General Manager för IBM:s persondatordivision.

O’Sullivan arbetade åt IBM i 24 år varav de senaste 21 i persondatorverksamheten. on började sin karriär på IBM med ett uppdrag för NASA:s Space Shuttle Program på Cape Kennedy i Florida. Hon gick sedan över till IBM:s persondatordivision och skaffade sig ingenjörs- och ledarskapskompetens inom utveckling, tillverkning och inköp samt inom teknik- och affärsverksamheterna. Hennes långa bana inom persondatordivisionen inkluderar VD-posten för ThinkPads globala verksamhet, ansvaret för ThinkPads globala utveckling, utvecklingen av konsumentdatorer och senast, utvecklandet och genomförandet av Think-strategin.

O'Sullivan tog sin examen vid University of Virginia med en BSc i elteknik och är ledamot av University of Virginia Engineering Industry Advisory Board. Hon är även styrelseledamot i North Carolina Technology Association, North Carolina Chamber of Commerce och North Carolina Coastal Pines Girl Scouts.

Xiaoyan Wang, Senior Vice President för Lenovo, utnämndes till CIO i mars 2009. Hon har ansvaret för Lenovos IT-strategi och -verksamhet inklusive alla aspekter av Lenovos globala IT-infrastruktur, utveckling av affärsprogram, support och underhåll samt tillhandahållande av informationstjänster och säkerhet. Under Wangs ledarskap arbetar IT-organisationen i nära samarbete med Lenovos interna affärspartners med att utveckla IT-strategier, processer och arkitektur som stöd för Lenovos marknadssegment Think, Idea, mogna och framväxande marknader.

Xiaoyan Wang kom till Lenovo 1994 och har haft flera befattningar inklusive Chief Administrative Officer med ansvar för bolagsfunktioner som finans, personal, IT och bolagsadministration. Hon har också lett olika tekniska organisationer inom Lenovo. Xiaoyan Wang ingick i det team som arbetade med Lenovos banbrytande förvärv av IBM:s persondatorverksamhet. Innan hon kom till Lenovo arbetade hon inom olika områden inklusive forskning och utveckling, tekniska tjänster och projektledning.

Xiaoyan Wang har en magisterexamen i mekanik och automatisering från Beijing Institute of Technology och en EMBA-examen från China-Europe International Business School (CEIBS).

År 1999 utnämndes Xiaoyan Wang av Chinese Academy of Science till en av deras ”Enastående kvinnor”. Xiaoyan Wang är även en förvaltare för välgörenhetsorganisationen CEIBS Education som tillhandahåller ekonomiskt stöd till underpriviligierade barn.

Chen Shaopeng är Senior Vice President, Emerging Markets och överser all verksamhet i Kina, resten av Asien, Mellanöstern och Afrika, inklusive storföretag, små och medelstora företag och konsumenter. Tidigare var han President för Lenovo Greater China och Senior Vice President för Lenovo Group. I den rollen ansvarade han för marknadsföring, försäljning, tjänster och verksamhet i hela Kina.

Sedan han kom till Lenovo Group 1993 har Chen avancerat till sin nuvarande position via flera chefsposter inom försäljning, marknadsföring och kanalhantering och han har hela tiden uppnått enastående resultat.

Som Vice President för Marketing Systems hos Lenovo Group har Chen planerat och implementerat kundorienterade marknadsföringsmodeller och strategiska strukturförändringar. Han delade upp de ursprungliga sju stora regionerna i arton mindre regioner och befäste företagets plats i frontlinjen och styrningen av den regionala marknadsföringen. Dessa förändringar ökade markant Lenovos förmåga att tillhandahålla kundservice och ta fram produkter och tjänster som uppfyller kundernas behov.

Som Vice President för Lenovo China Sales Systems inom Lenovo Group har Chen framgångsrikt lanserat en ny integrerad distributionsstrategi, uppgraderat kanalsystemet, utvecklat Lenovos konkurrenskraft och drivit fram företagets rekordtillväxt.

Chen utexaminerades 1992 från Beijing Technology and Business University med en BSc i datavetenskap och tillämpningar. År 2004 fick han en EMBA från Tsinghua University.

Gerry P. SMITH är Senior Vice President, Global Supply Chain för Lenovo. Han ansvarar för företagets globala inköp, logistik, försäljningssupport, tillgångsplanering, strategi och tillverkning. Innan han kom till Lenovo var Smith anställd hos Dell Inc. (sedan 1994), och hans senaste befattning där var Vice President och General Manager för Display Line of Business. Hos Dell var han ansvarig för utveckling, inköp och drift på global skala för sin enhet som hade en årsintäkt på 8 miljarder USD. Samtidigt höll han i uppstarten av Singapore Design Centre och skötte den integrerade globala leveranskedjan. Dessförinnan var han Vice President för Worldwide Peripherals Development and Procurement Group, där han bidrog till att definiera och driva företagets branschledande globala leveranskedja. Innan dess hade han flera olika ledningspositioner, däribland:Vice President och General Manager för avdelningen för bärbara Inspiron-datorer, där han var ansvarig för marknadsföring, design, drift och inköp av stationära datorer för privatpersoner, Director of Peripheral Development och Director of Storage Procurement. Han hade även många marknadsföringsuppdrag.

Från 1987 till 1993 arbetade Smith hos Definicon, där han skötte försäljning, marknadsföring, inköp och drift av detta nystartade teknikföretag. Dessförinnan arbetade Smith som ekonomianalytiker hos EDS. Smith har en kandidatexamen i finansiering och marknadsföring från Pacific Lutheran University.

Wong Wai Ming är Senior Vice President och CFO för Lenovo. Före sin nuvarande befattning var Wong sedan 1999 en oberoende, rådgivande ledamot av styrelsen för företaget. Han har mer än femton års erfarenhet av arbete för investeringsbanker och var medlem i bolagskommittén för Stock Exchange of Hong Kong, Limited.

Wong har en BSc i Management Sciences från Victoria University i Manchester, Storbritannien. Han är medlem i Hong Kong Institute of Certified Public Accountants och Institute of Chartered Accountants in England and Wales.

He Zhiqiang (George) är Senior Vice President och CTO. Han är ansvarig för företagets forsknings- och utvecklingssystem, hanteringen av produktkedjan (forskning och utveckling) och företagets forskningscenter i Beijing i Kina, Raleigh i North Carolina i USA och Yamato i Japan. Tidigare var He Senior Vice President för forskning och teknik och Managing Director för Lenovos forskning och utveckling. Han bidrog då markant till Lenovos initiativ och system inom forskning och utveckling. Han kom till Lenovo 1986 efter att ha utexaminerats från Institute of Computing Technology of the Chinese Academy of Sciences med en magisterexamen i datavetenskap.