Management

Liu Chuanzhi este preşedintele Consiliului de Administraţie al Lenovo Group Limited. Dl. Liu s-a reîntors în poziţia de preşedinte în 2009 după ce a deţinut în trecut acest rol de la înfiinţarea companiei ’ în 1984 şi până la’ fuziunea cu Divizia de Calculatoare Personale a IBM din 2005. Sub conducerea D-lui Liu,’ Lenovo –cunoscută la început sub numele de Legend – a evoluat de la o mică întreprindere la cea mai mare companie producătoare de PC-uri din China şi apoi la o companie de importanţă internaţională.

D-nul Liu a fost numit unul dintre “Cei mai influenţi douăzeci şi cinci de directori de companii multinaţionale” de către revista Time, unul dintre “Cei mai buni directori de companii din Asia” de către revista Forbes, şi unul dintre “Starurile Asiei” de către BusinessWeek.

Yang Yuanqing este CEO al Lenovo, ce revine în această poziţie în 2009, după ce a deţinut acest post în perioada 2001-2005. Între cele două mandate de CEO, acesta a avut funcţia de preşedinte al Consiliului de Administraţie al Lenovo Group Limited. Dl. Yang s-a alăturat companiei Lenovo în 1989. Sub conducerea sa, Lenovo a fost cea mai bine vândută marcă de PC-uri începând cu anul 1997. În 1999, Lenovo s-a clasat pe primul loc în vânzările de PC-uri din regiunea Asia-Pacific (fără Japonia) şi şi-a păstrat această poziţie până în prezent.

Dl.. Yang a fost numit “Omul de afaceri asiatic al anului” de către Forbes Asia. A fost numit de asemenea drept unul din “Starurile Asiei” de către revista BusinessWeek şi a fost selectat de media din China ca unul dintre "Zece întreprinzători vedetă" şi "Cei mai valoroşi zece manageri" din China De asemenea, acesta a fost numit de către CCTV ca"Omul Anului" în 2004. El deţine o diplomă de master’din partea Departamentului de Ştiinţa Calculatoarelor din cadrul Universităţii de Ştiinţă şi Tehnologie din China. Dl. Yang este de asemenea membru al Comitetului Asociaţiei Naţionale a Tineretului, director al Asociaţiei Antreprenorilor din China’, profesor invitat la Universitatea de Ştiinţă şi Tehnologie din China şi membru al Comitetului de Consultanţă Internaţională a Bursei din New York.

Rory Read este preşedinte şi director de operaţiuni pentru Lenovo Group Limited.  Dl. Read este responsabil cu dinamizarea creşterii companiei, a producţiei, profitabilităţii şi a performanţei pentru o companie globală ce valorează 16 miliarde USD şi cuprinde 160+ de ţări. Dl. Read deţine şi rolul de Preşedinte pentru Grupul Americilor, ANZ şi Japonia, gestionând peste $4mld în activităţi din mai multe sectoare, inclusiv conturile globale, companii mari, IMM şi consumatori.

Dl. Read a realizat cele mai bune performanţe în realizarea unor cifre de afaceri record şi în obţinerea de creşteri ale cotei de piaţă şi a profitabilităţii. Sub conducerea sa, în 2007, Lenovo din grupul Americilor a obţinut o creştere de 140 milioane USD în profit şi o creştere cu 14% a profitului într-un singur an. Înainte de a lucra la Lenovo, domnul Read a avut o carieră de succes timp de 23 de ani la IBM, unde a deţinut mai multe poziţii cheie de conducere. Cel mai recent, a fost partener la Sectorul Industrial Global al Serviciilor de Consultanţă de Afaceri. Dl. Read a deţinut şi rolul de director executiv al Transformării Activităţii Globale şi Tehnologia Informaţiei pentru sectorul de Servicii Globale cu o cifră de afaceri de 45 miliarde USD. El a fost vice preşedinte, Transformarea e-business IBM de la IBM.com, unde a condus o echipă care a adus economii de peste 1 miliard USD pe plan mondial pentru companie şi a realizat vânzări de 21 miliarde USD. Înainte de aceasta, dl. Read a lucrat pentru IBM în regiunea Asia Pacific având funcţia de director general, Servicii de Inovaţii în Afaceri pentru Asia Pacific. Dl. Read a absolvit Magna Cum Laude cu diplomă de absolvent în Sisteme Informatice la Colegiul Hartwick.’

Christopher J. Askew este vice preşedinte senior, Servicii Lenovo. Înainte de a veni la Lenovo, domnul Askew a fost angajat la Dell Inc., unde începând cu 1999 a avut rolul de vice preşedinte, Servicii Dell, Asia-Pacific şi Japonia. În această poziţie a condus 2.500 de angajaţi din 38 de ţări iar responsabilităţile sale au inclus Serviciile de vânzări şi marketing, Servicii Profesionale, Servicii Complexe, livrarea de servicii către forţa de vânzări şi logistică precum şi Suport Tehnic. Sub conducerea sa, veniturile au crescut de la 60 milioane USD la 1 miliard USD.

Din 1998 şi până în 1999, domnul Askew a lucrat la Compaq Computer, unde a avut funcţia de vice preşedinte şi director general, Servicii pentru Clienţi Compaq. Înainte de aceasta a avut funcţia de director, Servicii pentru Clienţi Compaq, pentru Asia-Pacific şi Japonia, după achiziţia de către Compaq a Tandem Computers.

Din 1980 şi până în 1988, domnul Askew a lucra în cadrul Băncii Angliei. Aici a deţinut diverse funcţii culminând cu cea de manager de schimb la operaţiuni.

Kenneth DiPietro este vice preşedinte senior, Resurse Umane. Domnul DiPietro are peste 25 de ani de experienţă în cadrul Lenovo atât în domeniul resurselor umane cât şi în cadrul dezvoltării organizaţionale. Înainte de a lucra la Lenovo, el a fost consultant cu norma întreagă în domeniul resurselor umane pentru personalul executiv al Lenovo. Recent, a avut funcţia de vice preşedinte corporate, Resurse Umane, la Microsoft Corporation. În această funcţie, a fost responsabil cu strategiile şi programele de dezvoltare pentru a îmbunătăţi numărul de personal, compensaţiile, beneficiile, dezvoltarea persoanelor din conducere şi cultura la locul de muncă pe plan global la Microsoft.

Înaintea funcţie din cadrul Microsoft, în 2003, domnul DiPietro a fost vice preşedinte resurse umane pentru Americi la Dell Inc., unde a fost responsabil pentru planificarea, compensarea, numărul de personal, instruirea şi dezvoltarea personalului de conducere. Printre multele sale realizări la Dell, acesta a condus acţiunea de aliniere a organizaţiei RU a companiei cu scopurile de afaceri ale companiei şi a ajutat la transformarea abordării Dell referitoare la dezvoltarea liderilor şi managementul talentelor. Ca vice preşedinte senior pentru resurse umane la PepsiCo, domnul DiPietro a fost responsabil cu o organizaţie care era întinsă în peste 160 de ţări din 10 unităţi de afaceri. În cadrul PepsiCo, el a realizat şi a condus efortul de restructurare a afacerii care a oferit o platformă pentru redefinirea afacerii. Responsabilităţile sale la PepsiCo au cuprins diverse funcţii diferite, inclusiv compensaţiile şi beneficiile internaţionale, numărul de personal, educaţia şi dezvoltarea şi planificarea organizaţiei.

Domnul DiPietro a absolvit Relaţiile de Muncă şi de Industrie din cadrul Universităţii Cornell. Este membru al Centrului pentru Resurse Umane Avansate de la Cornell şi a Asociaţiei pentru Politica Muncii, este activ în diverse programe referitoare la riscurile tinerilor şi este un triatlonist şi ciclist pasionat.

Milko van Duijl este vice preşedinte senior, Pieţele Mature, fiind responsabil de activităţile desfăşurate în Europa de Vest, Statele Unite, Canada, Japonia, Australia, Noua Zeelandă şi Conturile Globale, incluzând marile companii, IMM-urile şi consumatorii.

Anterior acestei poziţii el a fost preşedinte al Lenovo Europa, Orientul Mijlociu şi Africa (EMEA) şi vice preşedinte senior, Lenovo Group. Începând cu mai 2005, a deţinut poziţia de director general, Lenovo Europa, Orientul Mijlociu şi Africa. domnul Van Duijl a avut înainte funcţia de vice preşedinte, Divizia Personal Computing a IBM EMEA din august 2003 până la 1 mai 2005. Sub conducerea sa, IBM PCD EMEA a obţinut o creştere semnificativă a profitului, şi-a mărit cota de piaţă şi a contribuit la creşterea profitului.

Liu Jun este vice preşedinte senior, Grupul de Produse IDEA Product Group, unde conduce dezvoltarea produselor şi managementul portofoliului pentru linia de produse IDEA. Anterior, acesta a fost preşedinte al Grupului Consumatorilor Comerciali şi vice preşedinte senior al Grupului Lenovo.

Anterior, domnul Liu a avut funcţia de vice preşedinte senior, Sistemul Global de Furnizori, unde a avut responsabilităţi referitoare la achiziţii globale, logistică, acoperirea cererii şi suport de vânzări, planificarea aprovizionării, strategia şi operaţiunile de producţie. Înainte de aceasta, a fost vice preşedinte senior şi director de operaţiuni al Lenovo China, cu responsabilităţi legate de profit/pierderi şi toate aspectele afacerii. De asemenea, domnul Liu a fost arhitectul modelului de furnizori pentru PC-uri pentru compania sa. A deţinut mai multe posturi de conducere, inclusiv cel de şef al activităţilor pentru consumatori din China, cercetare şi dezvoltare, strategia corporate, unitatea desktop PC şi Sistemul Integrat de Furnizori, având prin aceasta o experienţă extinsă în operaţiunile IT, cercetare, dezvoltare şi marketing.

Michael O'Neill este vice preşedinte senior şi consilier general şi supraveghează pe plan mondial activităţile juridice, de corporate governance, securitate şi relaţiile cu oficialii guvernamentali pentru companie. Înainte de a sosi la Lenovo, domnul O'Neill a fost partener la Howery LLP, unde a a condus afacerile internaţionale ale firmei şi a inaugurat sediul din Bruxelles.

Domnul O'Neill a lucrat la Honeywell timp de 16 ani în diverse funcţii, culminând cu cea de vice preşedinte şi consilier general pentru Transporturi şi Sisteme electrice. Înainte de aceasta a avut funcţia de preşedinte şi consilier general pentru Europa, Orientul Mijlociu şi Africa. Funcţiile sale anterioare au inclus şi rolul de vice preşedinte şi consilier general asociat pentru Resurse Umane şi Corporate şi asistent general pentru Afaceri Guvernamentale şi Centrele de Tehnologie. Suplimentar funcţiei sale juridice, el a avut şi funcţia de vice preşedinte pentru Managementul Global al Contractelor timp de 10 ani. Înainte de a se alătura Honeywell, el a fost consilier in-house la Westinghouse la Centrul de Aparate Electronice & de Apărare.

Domnul O'Neill este absolvent în Administrarea Afacerilor al Colegiului Belmont Abbey, diplomă de drept şi MBA de la Universitatea din Baltimore şi un master în Contracte Guvernamentale de la Universitatea George Washington. De asemenea, el a făcut parte din diverse consilii de conducere, cel mai recent la TRW International.

Frances K. (Fran) O’Sullivan este vice preşedinte senior, Grupul de Produse THINK, cu responsabilităţi pe plan mondial pentru toate desktop-urile, notebook-urile, staţiile de lucru, monitoarele, perifericele şi software marca Think. Alte responsabilităţi includ Director executiv senior de site, Carolina de Nord, pentru Lenovo şi Director executiv pentru Dezvoltarea Durabilă a Companiei Lenovo. Anterior, ea a fost vice preşedinte senior şi COO la Lenovo International iar înainte de aceasta ea a fost director general al Diviziei IBM Personal Computer.

Dna. O’Sullivan a lucrat la IBM timp de 24 de ani, dintre care ultimii 21 de ani în domeniul calculatoarelor personale. Ea şi-a început cariera la IBM cu o misiune la Programul Spaţial NASA de la Cape Kennedy, Florida. După aceea ea s-a transferat la Divizia de PC-uri a IBM unde a câştigat experienţă tehnică şi de management în domeniile de dezvoltare, producţie, achiziţii şi în operaţiunile de afaceri. Îndelungata ei carieră din cadrul Diviziei de PC-uri include managementul general al operaţiunilor globale ThinkPad, vice preşedinte al dezvoltării globale ThinkPad şi al dezvoltării desktop-urilor pentru utilizatori casnici.

Doamna O’Sullivan a absolvit Universitatea din Virginia cu specializarea Inginerie Electrică şi ocupă un loc în Consiliul Consultativ pentru Industria Tehnică al Universităţii Virginia. Doamna O’Sullivan a absolvit Universitatea din Virginia cu specializarea Inginerie Electrică şi ocupă un loc în Consiliul Consultativ pentru Industria Tehnică al Universităţii Virginia.

Xiaoyan Wang, vice preşedinte senior la Lenovo, a fost numit CIO în martie 2009. Ea este responsabilă pentru strategia şi operaţiunile Lenovo în domeniul tehnologiei informaţiei, inclusiv toate aspectele ce ţin de infrastructura IT globală, dezvoltarea aplicaţiilor de afaceri, suport şi întreţinere din cadrul Lenovo, precum şi furnizarea de servicii informatice şi de securitate. Sub conducerea Drei. Wang’ organizaţia Tehnologiei Informaţiei lucrează îndeaproape cu partenerii interni de afaceri ai Lenovo’în conceperea strategiilor IT, a proceselor şi arhitecturii pentru a oferi suport pentru gama Lenovo de produse ’ Think, Idea pentru segmentele din pieţele mature şi în curs de dezvoltare.

Dra. Wang s-a alăturat companiei Lenovo în 1994 şi a deţinut diverse poziţii inclusiv pe partea administrativă având funcţii de conducere în Financiar, Resurse Umane, Tehnologia Informaţiei şi administrarea corporaţiei. De asemenea, ea a condus mai multe organizaţii care ofereau servicii tehnice în cadrul Lenovo. Dra. Wang a făcut parte din echipa care a lucrat la răsunătoarea achiziţie a diviziei de PC a IBM de către Lenovo. Înainte de a lucra la Lenovo, ea a lucrat în diverse domenii, inclusiv C&D tehnică, servicii tehnice şi managementul proiectului.

Dra. Wang deţine o diplomă de master în ştiinţa tehnologiei mecanice şi a automatizărilor din cadrul Institutului Tehnologic Beijing şi un EMBA de la Şcoala Internaţională de Afaceri China-Europa (CEIBS).

În 1999, Dra. Wang a fost premiată de către Academia de Ştiinţe din China ca una dintre “Femeile Remarcabile.” Dra. Wang este, de asemenea, curator al organizaţiei de Educare Caritabilă CEIBS, care oferă suport financiar pentru educarea copiilor defavorizaţi.

Milko van Duijl este vice preşedinte senior, Pieţele în curs de dezvoltare, fiind responsabil de activităţile desfăşurate în China, restul Asiei, Orientul Mijlociu şi Africa, incluzând marile companii, IMM-urile şi consumatorii. Anterior, acesta a fost preşedinte Lenovo China cea Mare şi vice preşedinte senior al Grupului Lenovo În această funcţie el este responsabil pentru marketing, vânzări, servicii şi operaţiuni pentru China.

De când a început să lucreze în grupul Lenovo în 1993, domnul Chen a avansat în mai multe poziţii de conducere din vânzări, marketing şi managementul de canal şi a obţinut în mod constant rezultate extraordinare.

Ca vice preşedinte al Grupului Lenovo pentru Sisteme de Marketing, domnul Chen a planificat şi implementat efectiv modele de marketing orientate spre client şi reforme structurale strategice. El a divizat cele şapte mari regiuni iniţiale în 18 regiuni mai mici şi a întărit comanda şi managementul primei linii din marketingul regional. Aceste reforme au mărit puternic abilitatea Lenovo de a oferi servicii dedicate pentru clienţi şi să alinieze produsele şi serviciile la cerinţele clienţilor.

Ca vice preşedinte al Grupului Lenovo pentru Sistemele de Vânzări Lenovo China, domnul Chen a lansat cu succes o nouă strategie integrată de distribuţie, a îmbunătăţit sistemul canalelor, a dezvoltat competitivitatea Lenovo şi a adus creşteri record pentru companie.

Domnul Chen a absolvit în 1992 Universitatea de Tehnologie şi Afaceri din Beijing cu specializarea de Inginer de Calculatoare şi Aplicaţii. În anul 2004 el a absolvit EMBA la Universitatea Tsinghua.

Gerry P. Smith este vice preşedinte senior, Sistemul Global de Aprovizionare, la Lenovo. El supraveghează pentru companie achiziţiile globale, logistica, gradul de acoperire a comenzilor şi suportul de vânzări, planificarea aprovizionării,strategia şi operaţiunile de producţie. Înainte de a veni la Lenovo, domnul Smith a făcut parte din Dell Inc. din anul 1994, unde ultima poziţie a fost de vice preşedinte şi director general pentru Linia de Monitoare. În această funcţie el a fost responsabil pentru toate dezvoltările, achiziţiile şi operaţiunile globale ale unităţii sale cu venituri anuale de 8 miliarde USD. În paralel, el a condus lansarea Centrului de Design din Singapore şi a gestionat integrarea sa în sistemul global de aprovizionare. Înainte de aceasta, el a fost vice preşedinte la Dezvoltarea Globală a Perifericelor şi Grupul de Achiziţii, unde a ajutat la definirea şi funcţionarea sistemului global de aprovizionare al companiei, cel mai bun pe plan mondial. Anterior el a avut diverse atribuţii de management, inclusiv: vice preşedinte şi director general al diviziei de notebook-uri Inspiron, unde a condus marketingul, designul, operaţiunile şi aprovizionarea pentru notebook-uri adresate consumatorilor; director la Dezvoltarea Perifericelor; director la Achiziţii Sisteme de Stocare: şi multiple atribuţii de marketing.

Din 1987 şi până în 1993, domnul Smith a lucrat la Definicon, unde s-a ocupat de vânzări, marketing, achiziţii şi operaţiunii pentru acest start-up din domeniul tehnologiei. Înainte de Definicon, domnul Smith a lucrat ca analist financiar la EDS. Domnul Smith este absolvent de Finanţe şi Marketing al Universităţii Luterane Pacific.

Wong Wai Ming este vice preşedinte senior şi director financiar la Lenovo. Anterior funcţiei curente, domnul Wong a fost un director independent fără funcţie executivă al companiei din anul 1999. El are peste 15 ani de experienţă în băncile de investiţii şi a fost un membru al Listing Committee Limited al Bursei de Valori din Hong Kong.

Domnul Wong este absolvent în Ştiinţa Managementului la Universitatea Victoria din Manchester, Marea Britanie. El este membru al Institutului din Hong Kong al Contabililor Certificaţi Public şi al Institutului Contabililor Autorizaţi din Anglia şi Ţara Galilor.

He Zhiqiang (George) este vice preşedinte senior şi director de tehnologie. El este responsabil cu cercetarea şi dezvoltarea sistemelor la nivel corporate şi cu managementul sistemului de producţie (cercetare şi dezvoltare) şi supraveghează centrele de cercetare ale companiei din Beijing, China; Raleigh, Carolina de nord; şi Yamato, Japonia. Anterior, domnul He a fost vice preşedinte senior, Cercetare şi Tehnologie, şi director al Cercetării şi Dezvoltării corporate Lenovo, aducând contribuţii semnificative la iniţiativele şi sistemele Lenovo de C&D. El a venit la Lenovo în 1986 după absolvirea Institutului de Tehnologie de Calcul al Academiei Chineze de Ştiinţă cu un master în Ştiinţa Calculatoarelor.