ledelsen

Liu Chuanzhi er styreformann i Lenovo Group Limited. Han kom tilbake som styreformann i 2009.’etter å ha hatt samme stilling fra selskapet ble startet i 1984 til Lenovo fusjonerte med IBMs Personal Computer Division i 2005.’Under Lius lederskap vokste ’Lenovo, –tidligere kjent som Legend, –fra å være et lite oppstartsfirma til å bli den største PC-produsenten i Kina, og senere et verdensomspennende selskap.

Liu er utnevnt til en av de “tjuefem mest innflytelsesrike bedriftsledere” av Time, til en av de “beste asiatiske bedriftslederne ” av Forbes, og en av “Asias stjerner” av BusinessWeek.

Yang Yuanqing er administrerende direktør i Lenovo. Han kom tilbake til denne stillingen i 2009 etter å ha hatt denne jobben fra 2001-2005. I perioden mellom har han vært styreformann i Lenovo Group Limited. Yang begynte i Lenovo i 1989. Under hans lederskap har Lenovo vært Kinas mestselgende PC-merke siden 1997. I 1999 ble Lenovo rangert som det mestselgende PC-merket i Stillehavs-Asia (unntatt Japan) og selskapet har beholdt denne posisjonen siden da.

Yang er blitt utnevnt til “"Årets asiatiske forretningsmann,”av Forbes Asia. Han ble også utnevnt til en av “"Asias stjerner"” av BusinessWeek, og er utvalgt av kinesiske media som en av Kinas "ti stjerneentreprenører" og "ti mest verdifulle ledere." Han ble dessuten utnevnt av CCTV til ""Årets mann"" i 2004. Han har en magistergrad’i informatikk fra University of Science and Technology i Kina. Yang er også medlem i National Youth Association Committee, leder av Kinas entrepenørforening, gjesteforeleser ved University of Science and Technology i Kina samt medlem av New York-børsens internasjonale rådgivende utvalg.’

Rory Read er administrerende direktør og driftssjef ved Lenovo Group Limited og er dermed ansvarlig for vekst, iverksettelse, lønnsomhet og utførelse i et konsern med en omsetning på 16 milliarder $ og med virksomhet i mer enn 160 land. I tillegg er Read fungerende direktør for Latin Amerika-gruppen, og sørger dermed for inntekter fra alle forretningssektorer, blant annet globale kontoer, større foretak, småbedriftsmarkedet og forbrukermarkedet.

Read har dokumentert erfaring i å lede bedrifter ved omfattende snuoperasjoner samt å stimulere til forbedringer når det gjelder andeler og lønnsomhet. Som sjef for bedriften i 2007, ledet han Lenovos Amerikagruppe til et forbedret overskudd på 140 milliarder $ samt en inntektsøkning på 14% på ett år. Før han kom til Lenovo hadde Read en fremgangsrik karriere ved IBM, hvor han var i 23 år og hadde flere viktige lederstillinger. Sist var han sjefspartner ved Global Industrial Sector of Business Consulting Services (Global industrisektor for bedriftsrådgivningstjenester). Read har dessuten vært direktør for Global Business Transformation and Information Technology (Global virksomhetsomdanning og Informasjonsteknologi) ved IBMs Global Services business (globale bedriftstjenester) med en omsetning på 45 milliarder $. Han har også vært viseadministrerende direktør ved IBM eBusiness Transformation (Omdanning til e-handel), IBM.com, hvor han ledet et bedriftsteam som greide å spare mer enn 1 milliard $ for hele selskapet, samt å få inn 21 milliarder $ i salg. Før det arbeidet Read i IBMs region for Det asiatiske Stillehavsområdet som generaldirektør for Business Innovation Services for Asia Pacific (Bedriftsinnovasjonstjenester for Det asiatiske Stillehavsområdet). Rory Read avla eksamen med karakteren Magna Cum Laude og har en universitetsgrad i informasjonssystemer fra Hartwick College.’

Christopher J. Askew er viseadministrerende direktør ved Lenovo Services. Før han kom til Lenovo var Askew ansatt ved Dell Inc, hvor han siden 1999 var viseadministrerende direktør for Dell Services i Det asiatiske Stillehavsområdet og Japan. I denne stillingen var han ansvarlig for 2500 ansatte i 38 land. Ansvarsområdet omfattet blant annet salg av service og markedsføring, service for yrkessektoren, administrasjonsservice, utkjøring og logistikk ved feltservice samt teknisk support. I løpet av hans tid som leder økte inntektene fra 60 millioner $ til 1 millarder $.

Mellom 1998 og 1999 arbeidet Askew ved Compaq Computer, hvor han var viseadministrerende direktør og daglig leder for Compaq Customer Services. Før det var han ansatt som direktør for Compaq Customer Services i Det asiatiske Stillehavsområdet og Japan, etter at Compaq hadde gått til anskaffelse av Tandem Computers.

Mellom 1980 og 1988 arbeidet Askew ved Bank of England. Der hadde han en rekke oppgaver. Sin høyeste stilling fikk han som ansvarlig for den daglige driften.

Kenneth DiPietro er viseadministrerende direktør ved personalavdelingen. DiPietro tar med seg over 25 års erfaring til Lenovo, både når det gjelder personalspørsmål og organisasjonsutvikling. Før han kom til Lenovo arbeidet han på heltid som personalrådgiver for Lenovos lederstab. Sist arbeidet han som bedriftens viseadministrerende direktør for personalavdelingen ved Microsoft Corporation. I denne stillingen var han ansvarlig for utvikling av strategier og tiltak for å forsterke bemanningen, samt for vederlag, privilegier, sjefsutvikling, mangfold og arbeidsplasskultur ved Microsoft verden over.

Før han kom til Microsoft i 2003 var DiPietro viseadministrerende direktør for personalavdelingen ved Dell Incs Amerika-gruppe., hvor han var ansvarlig for all planlegging vedrørende personal, vederlag, bemanning, opplæring og sjefsutvikling. Blant alt han greide å gjennomføre på Dell, var han ansvarlig for å knytte bedriftens ’personalorganisasjon nærmere bedriftens mål, og hjalp dessuten til med å omskape Dells’ strategi til sjefsutvikling og talentledelse. Som viseadministrerende direktør ved PepsiCos personalavdeling var DiPietro ansvarlig for en organisasjon med virksomhet i mer enn 160 land over 10 forretningsenheter. Mens han var ansatt ved PepsiCo planla han og ledet en omstrukturering av bedriften, som ble utgangspunkt for virksomhetens omløpstid. Ansvarsområdene ved PepsiCo omfattet mange forskjellige funksjoner, blant annet internasjonale vederlag og privilegier, bemanning, utdanning og utvikling samt organisasjonsplanlegging.

DiPietro har en ’universitetsgrad ved Industrial and Labor Relations (Industri- og arbeidsforhold) fra Cornell University. Han er medlem av Center for Advanced Human Resources (Senter for avanserte personalspørsmål) ved Cornell samt Labor Policy Association (Organisasjonen for retningslinjer i arbeidslivet), er aktiv i forskjellige tiltak rettet mot ungdommer i risikosonen, og er dessuten en ivrig syklist og trekamputøver.

Milko van Duijl er viseadministrerende direktør for Mettede markeder, og fører tilsyn med samtlige bedrifter i Vest Europa, USA, Canada, Japan, Australia, New Zealand, samt Globale kontoer, inklusive store bedrifter, småbedriftsmarkedet og forbrukermarkedet.

Før dette var han direktør for Lenovo i Europa, Midt Østen og Afrika (EMEA) samt viseadministrerende direktør for Lenovo Group. Fra mai 2005 hadde han stillingen som daglig leder for Lenovo Europa, Midt Østen og Afrika. Van Duijl var tidligere viseadministrerende direktør ved IBM Personal Computing Division (Avdeling for personlige datamaskiner) EMEA fra august 2003 til 1 mai 2005. Under hans ledelse oppnådde IBM PCD EMEA en signifikant omløpstid, økte markedsandeler samt en lukrativ vekst.

Liu Jun er viseadministrerende direktør ved IDEAs produktgruppe, hvor han fører tilsyn med produktutvikling og porteføljeadministrering for produktlinjen IDEA. Før det var han direktør for bedriftens forbrukergruppe og viseadministrerende direktør for Lenovo Group.

Liu var tidligere viseadministrerende direktør ved den globale forsyningskjeden, hvor han var ansvarlig for global medvirkning, oppfyllelse og salgsstøtte, leveranseplanlegging, strategi og produksjonsdrift. Før det var han viseadministrerende direktør og ansvarlig driftssjef ved Lenovo China, med ansvar for fortjeneste/tap samt alle områder ved virksomheten. Liu var dessuten opphavsmann til bedriftens modell for forsyningsskjeder for datamaskiner. Han har også hatt en rekke lederstillinger, inklusive leder av forbrukervirksomheten i Kina, forskning og utvikling, bedriftsstrategi, forretningsenheten for stasjonære datamaskiner og integrert forsyningsskjede, noe som har gitt ham bred erfaring innen IT-drift, forskning, utvikling og markedsføring.

Michael O'Neill er viseadministrerende direktør og sjefsrådgiver og har verdensomspennende ansvar for bedriftens juridiske anliggender, bedriftsstyring, sikkerhet samt tiltak i forbindelse med statlige forhold. Før han kom til Lenovo, var O'Neill medarbeider ved Howrey LLP, hvor han hadde ansvar for firmaets internasjonale forretninger og var med på å åpne filialen i Brussel.

O'Neill arbeidet ved Honeywell i 16 år med forskjellige oppgaver. Sin viktigste stilling fikk han som viseadministrerende direktør og sjefsrådgiver for transport- og energisystemene. Før det var han viseadministrerende direktør og sjefsrådgiver for Europa, Midt Østen og Afrika. Tidligere har han blant annet vært viseadministrerende direktør og assosiert sjefsrådgiver for bedriftsanliggender- og personalspørsmål, samt assisterende sjefsrådgiver for statlige forretninger og teknologisenter. I tillegg til sine juridiske oppgaver, har han også vært viseadministrerende direktør ved Global Contract Management (Global kontraktstyring) i 10 år. Før han kom til Honeywell var han intern rådgiver ved Westinghouse ved Defense & Electronics Center.

O'Neill har en universitetsgrad i Bedriftsadministrasjon fra Belmont Abbey College, en juridisk grad og en magistergrad i bedriftsadministrasjon fra University of Baltimore, samt en magistergrad i statlig avtalerett fra George Washington University. Han har også sittet i flere styrer, sist i TRW Internationals styre.

’Frances K. (Fran) O’Sullivan er viseadministrerende direktør for THINKs produktgruppe, med globalt ansvar for samtlige stasjonære datamaskiner bærbare datamaskiner, arbeidsstasjoner, skjermer, periferiutstyr og programvare av varemerket THINK. Ytterligere ansvarsområder omfatter stillingen som øverste sjef for Lenovos avdeling i Nord Carolina samt som ansvarlig for bærekraftigheten innen Lenovokonsernet. Tidligere arbeidet hun som viseadministrerende direktør og daglig leder av Lenovo International, og før det var hun generaldirektør for IBMs avdeling for personlige datamaskiner.

’Frances K. O’Sullivan var ansatt ved IBM i 24 år, de siste 21 årene i PC-bransjen. Hun startet sin karriere hos IBM med et oppdrag for NASAs romfergeprogram ved Cape Kennedy i Florida. Deretter fortsatte hun til IBMs PC-avdeling og oppnådde tekniker- og lederkompetanse innen utvikling, produksjon, innkjøp og forretningsdrift. Hennes langvarige engasjement ved PC-avdelingen omfatter administrasjon av ThinkPads globale forretningsenhet, arbeid som viseadministrerende direktør for den globale utviklingen av ThinkPad samt utvikling av stasjonære datamaskiner for vanlige forbrukere.

’Frances K O’Sullivan ble uteksaminert fra University of Virginia med en universitetsgrad i elektroteknikk, og sitter i det rådgivende utvalget for teknisk industri ved University of Virginia. Hun har dessuten styreverv ved Nord Carolinas teknikerorganisasjon, Nord Carolinas Handelskammer samt jentespeiderne ved Coastal Pines i Nord Carolina.

Xiaoyan Wang, viseadministrerende direktør ved Lenovo, ble utnevnt til ansvarlig informasjonssjef i mars 2009. Hun er ansvarlig for strategi og drift av Lenovos informasjonsteknologi, inklusive alle sider ved Lenovos globale IT infrastruktur, utvikling av bedriftsprogram, support og vedlikehold, samt overlevering av informasjonsservice og sikkerhet. Under Xiaoyan Wangs’ ledelse har organisasjonen for informasjonsteknologi opprettet et nært samarbeid med Lenovos’interne bedriftspartnere når det gjelder konstruksjon av IT-strategier, prosesser og planlegging som skal støtte Lenovos’segmenter Think og Idea, både på det mettede markedet og vekstmarkedet.

Wang kom til Lenovo i 1994. Hun har hatt forskjellige stillinger, blant annet ansvarlig administrerende leder med ansvar for områder innen bedriften, som eksempelvis økonomi, personalspørsmål, informasjonsteknologi og bedriftsadministrasjon. Hun har også ledet en rekke forskjellige tekniske organisasjoner ved Lenovo, og var medlem i teamet som arbeidet med Lenovos banebrytende’ ervervelse av IBMs’ PC-virksomhet. Før hun kom til Lenovo arbeidet hun innen forskjellige områder, blant annet forsknings&og utviklingsteknikk, teknisk service og prosjektledelse.

Xiaoyan Wang har en magistergrad’i naturvitenskap i mekanisk teknologi og automatisering fra Beijing Institue of Technology samt en høyere magistergrad i bedriftsadministrasjon fra China-Europe International Business School (CEIBS).

I 1999 ble Xiaoyan.Wang hedret av Det kinesiske vitenskapsakademiet som en av akademiets “Enestående kvinner.” Xiaoyan Wang er tillitsvalgt ved CEIBS' veldedighetsorganisasjon for utdanning, som gir økonomisk støtte til utdanning av underpriviligerte barn.

Chen Shaopeng er administrerende visedirektør for vekstmarkedene, og fører tilsyn med all virksomhet i Kina, resten av Asia, Midt Østen og Afrika, inklusive store foretak, småbedriftsmarkedet og forbrukermarkedet. Tidligere var han direktør ved Lenovo Greater China samt viseadministrerende direktør for Lenovo Group. I denne stillingen er han ansvarlig for markedsføring, salg, service og drift over hele Kina.

Siden han kom til Lenovo Group i 1993 har.Chen vært innom flere lederstillinger innen salg, markedsføring og mediastyring, og har hele tiden oppnådd enestående resultat.

Som viseadministrerende direktør for markedsføringssystemene ved Lenovo Group, har Chen på en effektiv måte planlagt og gjennomført kundeorienterte markedsføringsmodeller og strategiske strukturforandringer. Han delte de opprinnelig syv store regionene inn i 18 mindre regioner, og befestet kontrollen og styringen av den regionale markedsføringen. Disse reformene forsterket Lenovos’kapasitet til å bistå med skreddersydd kundeservice samt tilpasning av produkter og tjenester for å tilfredsstille kundenes behov.

Som viseadministrerende direktør for Lenovo Group for Lenovo China Sales Systems, har Chen med stor fremgang lansert en ny integrert distribusjonsstrategi, oppgradert mediasystemet, utviklet Lenovos’ viktigste konkurransefordeler samt sørget for rekordvekst for bedriften.

Chen ble uteksaminert fra Bejing Technology and Business University i 1992 med en universitetsgrad i Data- og programvareteknikk. I 2004 tok han hovedgrad i bedriftsadministrasjon ved Universitetet i Tsinghua.

Gerry P. Smith er viseadministrerende direktør for Lenovos globale forsyningskjede. Han fører tilsyn med bedriftens’ globale anskaffelser, logistikk, gjennonføring og salgsstøtte, planlegging av leveranseplanlegging, strategi samt produksjonsdrift. Før han kom til Lenovo, arbeidet Smith siden 1994 ved Dell Inc, hvor han sist var ansatt som viseadministrerende direktør og daglig leder ved bedriftens skjermsortiment. I denne stillingen var han ansvarlig for all utvikling, anskaffelse og drift av denne enheten over hele verden, med en årsinntekt på 8 milliarder $. Samtidig ledet han etableringen av Singapore Design Centre og administrerte senterets integrerte globale forsyningskjede. Før det var han viseadministrerende direktør for Worldwide Peripherals Development (Verdensomspennende utvikling av periferiutstyr) og Procurement Group (Anskaffelsesgruppen), hvor han hjalp til med å definere og drive bedriftens ’globale forsyningskjede som er ledende i bransjen. Før det hadde han en rekke administrative oppdrag, blant annet: viseadministrerende direktør og daglig leder for Inspirons avdeling for bærbare datamaskiner, hvor han ledet markedsføring, drift og anskaffelse av bærbare datamaskiner til forbrukere, sjef for Peripheral Development (Utvikling av periferiutstyr); sjef for Storage Procurement (Lageranskaffelse) samt en rekke oppdrag på markedsføringssiden.

Mellom 1987 og 1993 arbeidet Smith ved Definicon, hvor han var ansvarlig for salg, markedsføring, anskaffelse og drift ved den teknologiske oppstarten. Før han kom til Definicon arbeidet Smith som finansanalytiker ved EDS. Gerry P Smith har en universitetsgrad’i økonomi og markedsføring fra Pacific Lutheran University.

Wong Wai Ming er viseadministrerende direktør og ansvarlig økonomisjef ved Lenovo. Før han fikk stillingen han har i dag, var Wong bedriftens selvstendige ikke-utøvende sjef siden 1999. Han har over 15 års erfaring fra investeringsbankvirksomhet og har vært medlem av Listing Committee of the Stock Exchange of Hong Kong, Limited (Børsnoteringsutvalget ved Hong Kong-børsen).

Wong har en universitetsgrad i naturvitenskap i administrativ vitenskap fra Victoria University of Manchester, Storbritannia. Han er medlem av Hong Kong Institute of Certified Public Accountants (Hong Kong-instituttet for autoriserte registrerte revisorer) samt Institute of Chartered Accountants (Instituttet for autoriserte registrerte revisorer) i England og Wales.

He Zhiqiang (George) er viseadministrerende direktør og ansvarlig teknisk sjef. He Zhiqiang er ansvarlig for bedriftsforskning og utviklingssystemer samt for administrasjon av produktkjeden (forskning og utvikling) og fører tilsyn med bedriftens forskningssentere i Beijing, Kina; Raleigh, Nord Carolina; og Yamato, Japan. He var tidligere viseadministrerende direktør for Forskning og teknologi, samt administrerende direktør for bedriftsforskning og utvikling innen Lenovokonsernet, hvor han bidrog vesentlig i prosessen med å arbeide frem og utvikle Lenovos &tiltak og systemer. Han kom til Lenovo i 1986 etter å ha vært uteksaminert fra Institute of Computing Technology of the Chinese Academy of Sciences med en magistergrad i informatikk.