女性社員インタビュー
Engineer

    



新人でもチャレンジできる環境



入社を決めた3つの条件
在学中の就職活動では、会社を選ぶうえで3つの条件がありました。大学で応用物理学を専攻し、実験系の研究室に所属していました。当初から理系以外の道を考えたことがなく、また手を動かし何かを作るということが好きだったので、ものづくりができる事は必須でした。また、世界中の優秀な方々と一緒に仕事ができるという事は、現状に満足せず常に向上心を持ち続けるための刺激となるため、無くてはならない要素の一つでした。レノボは『ThinkPad』というブランド力がある製品を持っており、その地位を確立するまでに成長させ、更にそのクオリティを継続して高めているのだから、優秀な人材が集まっているはずであると確信していました。キャリアやスキル・経験を高めるということも大事ですが、結婚や出産・育児という将来を考えたときに、ライフ・ワーク・バランスが取れる環境が整っているレノボはとても魅力的でした。
ものづくりができる事、優秀な社員の方々と仕事ができる事、ワーク・ライフ・バランスが取れる事、この3つのポイントを全て満たしているレノボは私にとってまさに理想的な会社と感じたため、入社を決意しました。
フォローがあるからこそ新しいことへチャレンジできる環境
新卒としてレノボに入社してから、約2ヵ月間の新人育成プログラムを受け、職場に配属されました。現在は、ThinkPad X-Seriesのマザーボード設計・実装部品の評価・選定・デバッグを担当しています。新人であっても次々と仕事を任されるレノボでは、指示をされて動くのではなく、自分で考えて行動し、新しい事へもチャレンジすることができるためやりがいを感じます。行き詰ってしまった時や、困っている時などは適時先輩社員や上司からのサポートがあるので、任される部分とフォローしてもらえる部分のバランスがあり、モチベーションを落とさずに仕事ができます。
また、私のような新人社員でも、常に意見は求められます。意見の発表は全社員に共通して求められますが、新しいアイディアが必要とされるレノボでは、新人社員の意見は一層求められるように思います。そして、どんな意見でも尊重され丁寧に扱われます。これは、現状に甘んじることなく常に新しい風を取り入れ変化させていこうというイノベーション精神の表れだと思います。
応用力のある仕事の進め方
現在は、エンジニアとしての基礎知識をしっかり勉強しながら、常に将来を考え、限られた事に対してだけ通用する能力ではなく、様々な場面にでも適用できる応用力・汎用性のある仕事の進め方を先輩社員の方々から学びながら仕事をしています。また、生産性の向上にもつながる働きやすい仕事環境を作っていきたいため、積極的に社外の活動にも参加し、貢献したいと思っています。